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创新前行 无限可能|集团喜获人力资源服务创新大赛一等奖

颁布日期:2021-10-15浏览次数:12570

       为加快推动人力资源服务创新利用,更好地阐扬人力资源服务在推进优化人才流动配置中的作用,助力集团高质量发展。10月12日,集团信息化设计中心、人力资源部参与德州市第一届人力资源服务创新大赛,治理创新项目“标签化人力资源治理系统”喜获大赛一等奖。

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       这次大赛参赛项目涵盖了治理创新、技术创新和治理创新三大块,要求侧沉创新性、科学性、可行性和贸易性,内容蕴含市场、产品、技术、团队、贸易模式、经济效益和社会效益等。参赛项目共13个,选取“8分钟演示陈述+ 5分钟现场答辩”的较量模式,大赛约请省级产业园运营专家、高校教授等担任评委,现场评分并公示了局、宣告奖项。

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       集团信息化设计中心主任谈庆松作为项目汇报人,利用有限的功夫清澈、齐全、流畅地论述了集团人力资源治理信息化过程及标签化创新思路,并精确、沉稳地回覆了评委提问,最终喜获创新大赛唯一的一等奖。

       创新前行,无限可能!角逐固然实现,治理创新仍在路上,尊龙集团官网人将通过科学合理的治理步骤和创新工具助推集团雄伟蓝图的实现!

 

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