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定期赋能 兴德起航 首期“兴德打算”新员工培训圆满实现

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颁布日期:2021-04-20浏览次数:11760

    4月16日至17日,为期2天的“兴德打算”2021年度首期新员工培训于集团四楼大会议室顺利进行。 集团人力资源部部长卢春燕做开营讲话。卢部长强调,本次培训不仅为援手各位新员工急剧适岗融入新集体,更是援手各人融入幼团队熟悉大团队,同时,卢部长表白了对各位新同伴的殷切但愿。
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    本期培训以素质拓展作为开篇,以毕业考试作为扫尾,幼组积分比拼贯通全程。同时借用商学院“O2O混合项目”铺排线上、线下课程。
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    作为“兴德打算”首期培训,本次创新性的引入了素质拓展项目,援手各位学员相互熟悉、体味联结合作心灵及指标感,并调查高压下的学员反映能力与发散思想。整个新员工高度投入,竞争感十足。
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    本期培训课程铺排重要蕴含企业文化、商务礼节、造度规范以及职场必备技术沟通与表白,别离由集团人力资源部部长卢春燕、销售工程公司营销治理部部长刘丽丽、环保工程一公司综合治理部部长韩朝晖经过两个星期的课程设计与打磨精心筹备?纬滔殖』ザ偃,整个新员工踊跃参加,讲堂氛围轻松愉悦。
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    全数课程进建结束,新员工进入商学院进行线上答题、线下监考的毕业考试。32名新员工顺利通过毕业考试,获得毕业证书。经过2天强烈的比拼,一组以绝对优势当先,获得幼组分、考试分综合排名第一名,获得500元内购券嘉奖。
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    轻松愉悦的氛围萦绕培训全程,参训学员均反映收成颇丰,干货满满。本次培训作为2021年度新员工线下集中培训的初步,既奠定了优良的基础也是一次全新的尝试,尊龙集团官网集团将持续为新员工定期赋能,为新员工的融入、适岗助力!

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